Talento Actual y Talento Potencial

TOMA DE DESICIONES 

1.- ACELARACIÓN CURRICULAR.- Esta estrategia es mas citada y utilizada: consiste acelerar el proceso de aprendizaje para adecuar la enseñanza al mejoramiento del ritmo y estilo de aprendizaje, se puede enviar desde los docentes tareas adicionales para que los estudiantes resuelvan de manera autónoma. Compactar el currículo, suprimir algunos contenidos. el estudiante debe dedicar más tiempo a desarrollar actividades de su interés 

 2.- ENRIQUECIMIENTO CURRICULAR.- Consiste en añadir nuevos contenidos o temas que no están cubiertos por el currículo oficial o trabajar en un nivel de mayor profundidad, promover el uso de la investigación, el pensamiento divergente o creativo, relacionar con otras areas  del conocimiento. El enriquecimiento también puede ser extracurricular. En esta estrategia se les pone a los alumnos talentosos a atender a otros estudiantes de menor nivel, es decir ser guías de otros. Esta estrategia implica utilizar expertos en diferentes ámbitos del conocimiento. Es un buen método para incorporar personas del mundo exterior al proceso de enseñanza - aprendizaje. De hecho, para los alumnos es un estimulo trabajar con adultos que han tenido éxito en sus respectivos campos profesionales 

3.- EXPERIENCIAS CURRICULARES.- Disfrutar de experiencias curriculares y extracurriculares que les permita cimentar su toma de decisiones por ejemplo: asistir a casa abiertas, participación en clubs, pasantías en vacaciones,  realizar proyectos científicos, proyectos interdisciplinarios etc. 

                                         

 VIDEO  LA  ACTITUD  HACE  LA  DIFERENCIA

    https://www.youtube.com/watch?v=yf9cg2mQHAI

¿QUIERES MOTIVARTE?